Cách tính thâm niên vượt khung là một trong những keyword được search nhiều nhất trên Google về chủ đề cách tính thâm niên vượt khung. Trong bài viết này, phanmemquanlykhachsan.vn sẽ viết bài viết Hướng dẫn cách tính thâm niên vượt khung mới nhất 2020.
Hướng dẫn cách tính thâm niên vượt khung mới nhất 2020
Phụ cấp thâm niên là chế độ đề nghi mà Nhà nước mang ra cho cán bộ, công chức, viên chức khi trong quá trinh công tác tại đơn vị. thị trường chỉ được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung khi đang đạt đến bậc cao nhất của khung lương cấp bậc hoặc chức phận yên tâm làm việc tích luỹ và phát huy những văn hóa và trải nghiệm công tác để tiếp tục sử dụng tốt hơn nghĩa vụ, chức trách được giao. Phụ cấp thâm niên chỉ vận dụng cho phân khúc được xếp lương theo các bảng lương căn cứ theo chuyên môn, nghiệp vụ, phục vụ làm việc trong các cơ quan nhà nước từ Trung ương đến xã, phường, thị trấn và trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, không vận dụng đối với thị trường chuyên gia cao cấp, cán bộ giữ chức danh lãnh đạo thuộc diện hưởng lương theo bảng lương chức phận vừa mới được xếp lương theo nhiệm kỳ.
1. Điều kiện được hưởng phụ cấp thâm niên
– Cán bộ, công chức, viên chức quy định trên được xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch công chức , viên chức tức là đã đạt đến bậc cao nhất của khung lương cấp bậc hoặc chức phận thì được xét hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung khi có quá đủ điều kiện thời gian giữ bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh và đạt đủ tiêu phù hợp hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung.
– Điều kiện về thời gian được tính thời gian được hưởng chế độ thâm niên vượt khung giống như sau:
+ Căn cứ Điều 2 Nghị định 54/2011/NĐ-CP so với chế độ phụ cấp thâm niên cho nhà giáo cần cung cấp điều kiện thời gian giảng dạy, giáo dục đủ 5 năm( 60 tháng).
+ Căn cứ Điều 3 Thông tư 224/2017/TT-BQP so với sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng đang công tác, sử dụng việc tại các cơ quan, đơn vi cần phải có thời gian phục vụ trong lực lượng thường trục của Quân đội cũng quá đủ 5 năm để được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung.
+ Các cán bộ, công chức, viên chức không giống để được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung cần công tác đủ 5 năm tại đơn vi, cơ quan.
-Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên gồm có thời gian sau:
+ Thời gian công tác tại đơn vị
+ Thời gian hưởng phụ cấp thâm niên ở các ngành nghề khác được cộng dồn với thời gian trong cùng ngày nghề mình đã canh tác để tính hưởng phụ cấp thâm niên.
+ Thời gian đi Nhiệm vụ quân sự theo luật định mà trước khi đi Nhiệm vụ quân sự đã được tính hưởng phụ cấp thâm niên nghề;
Thời gian này k bao gồm thời gian tập sự; thời gian từ chức riêng k hưởng lương liên tục từ 1 tháng trở lên; thời gian nghỉ ốm đau, thời gian thử việc; thời gian hợp đồng làm việc lần đầu; thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của luật pháp về bảo hiểm xã hội; thời gian chấp hành ảnh phạt từ giam, thời gian đào ngũ; thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử; thời gian chấp hành hình phạt từ giam, thời gian đào ngũ.
Căn cứ để tính thời gian hưởng phụ cấp thâm niên:
+ Sổ Bảo hiểm xã hội;
+Quyết định hoàn thiện nghĩa vụ quân sự ;
+ Quyết định bổ nhiệm ngạch hoặc quyết định tiếp nhận và phân công công tác hoặc quyết định công nhận hết thời gian tập sự;
+ Quyết định điều động, phân công nghĩa vụ mới theo một trong các chức danh của chuyên ngành;
Lưu ý:
-Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên mà bị ngắt quãng thì được cộng dồn.
–Trong trường hợp cùng một thời điểm làm việc và được hưởng nhiều loại phụ cấp thâm niên khi có của nhiều ngành nghề, ngành không giống nhau thì chỉ được hưởng một loại phụ cấp thâm niên.
phương pháp tính mức phụ cấp thâm niên sẽ được tính giống như sau:
Mức tiền phụ cấp thâm niên vượt khung = thời gian công tác đủ 5 năm thì được tính hưởng mức phụ cấp thâm niên bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức phận lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung; sau đó cứ mỗi năm (đủ 12 tháng) tăng trưởng thêm được tính thêm 1%.
cách tính mức tiền phụ cấp thâm niên hàng tháng
Mức tiền phụ cấp thâm niên = Hệ số lương theo ngạch, bậc cộng hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hiện hưởng x Mức lương tối thiểu chung do Chính phủ quy định từng thời kỳ x Mức tỷ lệ phụ cấp thâm niên được hưởng
Lưu ý:
– Trong tiến trình tính hệ số lương vượt khung cần phải phối hợp với hệ số lương theo ngạch, hệ số phụ cấp chức vụ, thâm niên vượt khung và mức lương tối thiểu. Phụ cấp thâm niên vượt khung được trả vào tiền lương hàng tháng của cán bộ, công chức, viên chức.
– Trong trường hợp Nhà nước thực hiện điều chỉnh tiền lương tối thiểu chung thì cơ quan có trách nhiệm tổ chức, chỉ dẫn, xét duyệt và tổng hợp báo cáo nhu cầu, gốc kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên và thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu chung hàng năm gửi Bộ Tài chính nhìn thấy xét, thẩm định theo quy định.
– Phụ cấp thâm niên vượt khung được sử dụng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm không gian.
– gốc kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung sử dụng từ nguồn thu hợp pháp của tổ chức và gốc kinh phí do ngân sách nhà nước đảm bảo chi trả.
nguồn: luatduonggia.vn
