• Trang chủ
  • Câu Chuyện Kinh Doanh
  • Doanh Ngiệp
  • Kinh Nghiệm
  • Phần Mền Quản Lý
  • Tin Tức
Không có kết quả
Xem tất cả kết quả
Phần mềm quản lý khách sạn
  • Trang chủ
  • Câu Chuyện Kinh Doanh
  • Doanh Ngiệp
  • Kinh Nghiệm
  • Phần Mền Quản Lý
  • Tin Tức
Không có kết quả
Xem tất cả kết quả
Phần mềm quản lý khách sạn
Không có kết quả
Xem tất cả kết quả

Tổng Quan Về Quản Trị Nhân Sự

ATPHoldings Bởi ATPHoldings
08/11/2020
Trong Kiến thức kinh doanh, Quản lý nhân sự, Quản trị nhân sự
0 0
0
Trang chủ Kiến thức kinh doanh

Quản trị nhân sự đang dần trở thành một trong những nghề thu hút bởi sự năng động linh động. Thế nhưng, không phải ai cũng có thể trở thành chuyên viên nhân sự chuyên nghiệp thành công.

Những kiến thức ở trường Cao đẳng – Đại học chỉ là nền tảng bước đầu chưa đủ để đẩy bạn đến đài vinh quang của nghề quản trị nhân sự. Vậy những tố chất cần thiết của nghề quản trị nhân sự là gì? Cùng tìm hiểu nhé!

Khái niệm về quản trị nhân sự

Ta có khả năng thấy, không có một định nghĩa chung cho câu hỏi “Quản trị nhân sự là gì?”, tuy nhiên với những kiến thức và kinh nghiệm thực tiễn, chúng ta có thể chỉ ra rằng:

“Quản trị nhân lực là tất cả các hoạt động, chính sách và các quyết định quản lý ảnh hưởng và có ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa công ty và cán bộ công nhân viên của nó. Quản trị nguồn nhân lực đòi hỏi cần có tầm nhìn chiến lược và gắn với kế hoạch hoạt động của công ty”.

Vậy, nếu quản trị nhân công đòi hỏi phải nên có tầm nhìn kế hoạch và gắn bó cùng hoạt động của tổ chức, thì một doanh nghiệp cần nhận xét dựa trên yếu tố nào để nhận xét một hoạt động quản trị hiệu quả?

Khi mà bạn đề cập đến từ “Quản trị”, chúng ta phải hiểu rằng nó đã bao gồm các phương diện nguồn nhân lực ảnh hưởng đến cơ cấu, điều hành và phát triển:

Về Cơ cấu: Xây dựng cách lãnh đạo cho nguồn nhân lực, tạo cho nguồn nhân công các hệ thống (phù hợp với các yếu tố bên trong và bên ngoài DN) để điều khiển công đoạn.

Về Điều hành: Với việc điều hành này bạn phải chỉ đạo nhân công qua việc cách cư xử của nhân viên qua quá trình lãnh đạo nhân viên và kiểm soát hoạt động thực hiện công việc của nhân sự

Về Phát triển: Là động lực mà các lớp lãnh đạo sẽ hướng nhân viên đến để học hỏi và hoàn thiện liên tục các kỹ năng quan trọng, nhằm xây dựng cơ cấu tổ chức và điều hành tổ chức

Chức năng của quản trị nguồn nhân lực

1. Hấp dẫn và tuyển chọn nhân lực gia nhập công ty

Quản trị nguồn nhân lực sẽ giúp công ty bảo đảm được số nhân viên với trình độ phù hợp thực hiện công việc với những vị trí tương xứng để đạt được chất lượng công việc hiệu quả nhất.

Nếu ngay từ bước này, quản trị nhân lực không làm đúng công dụng của mình thì có thể dẫn đến trạng thái nhân viên không có đủ năng lực và trình độ vẫn được xếp vào những vị trí cần thiết trong doanh nghiệp gây ra sự phung phí và giảm đạt kết quả tốt công việc.

2. Khai thác và đào tạo nhân công giúp phát triển công ty

Khai thác được thế mạnh cộng với việc huấn luyện nâng cao chất lượng trình độ nguồn nhân công giúp cho công ty có được thế mạnh về đội ngũ nhiều những nhân viên, từng vị trí nhỏ làm tốt nhiệm vụ của mình sẽ góp một phần làm cho doanh nghiệp trở thành một khối vững chắc

3. Công dụng duy trì và dùng nguồn nhân công sao cho phù hợp

Cần duy trì nguồn nhân lực có chất lượng cao và sử dụng đạt kết quả tốt đối với nguồn nhân công này thì doanh nghiệp mới thực sự có nền tảng vững chắc tiếp tục phát triển trên thương trường.

đây là chức năng trọng điểm là để tận dụng và phát huy tối đa khả năng nguồn nhân lực hiện có của doanh nghiệp để có những kế hoạch phát triển trong giai đoạn tiếp theo.

Làm thế nào để quản trị nhân sự hiệu quả

1. Biết nhận xét đúng và định hướng phát triển năng lực của nhân viên

Người làm nhân sự là làm việc với con người, phát triển nguồn nhân công của doanh nghiệp. Do vậy người làm việc trong nghề nhân sự cần biết cách nhận xét năng lực và có định hướng tốt cho việc phát triển khả năng của nhân viên.

Mỗi người đều có thế mạnh riêng, điểm yếu riêng vì lẽ đó phát triển đúng nhân công, phát huy được nhân tài của công ty thúc đẩy sự phát triển chung của tổ chức là điểm mấu chốt nhận xét năng lực quản lý nhân sự

2. Luôn luôn tận tụy, hết lòng với công việc

Tận tâm được xem là tố chất đầu tiên mà người làm quản lý, quan trọng là những nhà quản lý nhân sự.

Nhân sự là người chăm lo cho ích lợi của toàn thể nhân viên về các vấn đề như: Chính sách đào tạo, lương bổng, lương thưởng xã hội và cách phải tổ chức bộ máy nhân sự thế nào cho thật đạt kết quả tốt .

Tận tụy với nghề được xem như là có nhiệm vụ và lòng đam mê với nghề . Tận tâm với nghề là hết lòng cống hiến cho công việc chung của doanh nghiệp, công ty và cả người lao động.

Hết lòng hết sức, không quản ngại khó khăn để đưa ra nhiều ý tưởng, chính sách có lợi cho người lao động. ngoài ra nhân sự cấp cao nhân sự cũng cần đặt mình vào vị trí của người lao động để thấu hiểu, đồng cảm từ đó chăm sóc sâu sắc hơn đến đời sống tinh thần lẫn vật chất của người lao động.

Ví dụ: Người làm nghề nhân sự nên biết ngày sinh nhật của nhân viên để thay mặt Giám đốc tặng hoa và chúc mừng sinh nhật hay chung vui vào những buổi tiệc cưới của thành viên trong đơn vị. Tùy theo từng quy mô của doanh nghiệp mà nhiệm vụ kết nối của người quản lý nhân sự khác nhau. Đối với những chuyên viên có nhiều năm kinh nghiệm quản lý nhân sự thì nghiệp nhân sự là cái nghiệp đầy tình người

3. Kỹ năng giao tiếp giúp lãnh đạo quản lý nhân sự hiệu quả

Người có nhiệm vụ quản lý nhân sự cần phải có khả năng giao tiếp đạt kết quả tốt với một hoặc một nhóm người.

Họ cần phải nhạy bén và khéo léo trong lời ăn tiếng nói để tránh xảy ra tranh chấp không cần thiết.

Họ cũng là một “chuyên gia tâm lý” hiểu rõ tính chất từng công việc cũng như sẵn sàng hỗ trợ nhân viên đưa ra những lời khuyên phù hợp nhất.

kỹ năng quản lý nhân sự

Một vài dấu hiệu để nhận biết một nhân viên nhân sự có kỹ năng giao tiếp có thể được kể đến là:

  • Cư xử đúng đắn, lịch sự, hài hoà với những người xung quanh và biết tự kiềm chế mình
  • Có phong thái và giọng nói phải thật tự tin và thuyết phục
  • Có hiểu biết rộng về xã hội và biết thích nghi với mọi hoàn cảnh
  • Tinh ý, thông minh, biết lắng nghe lời khuyên phù hợp trong mọi trường hợp
  • Học cách ăn nói lưu loát và biết lắng nghe, rèn luyện năng lực truyền đạt tốt mệnh lệnh cho mọi người

Tạm kết

Quản trị nhân sự là một phần không thể thiếu trong doanh nghiệp quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Hy vọng qua bài viết này đã giúp bạn có được cái nhìn tổng quan về quản trị nhân sự, chúc các bạn thành công nhé!

Xem thêm: Những Điều Cần Lưu Ý Khi Đi Du Lịch Xa


Minh Thảo – Tổng hợp, chỉnh sửa
(Nguồn tham khảo: kynang, misa, myxteam,…)

Tags: Cách quản lý nhân sự của người NhậtCách quản lý nhân viên bán hàngCách quản lý nhân viên cấp dướiCách quản lý nhân viên cứng đầuCách quản lý nhân viên phục vụKinh nghiệm làm quản lý nhân sựNghệ thuật quản lý nhân sựXử lý nhân viên không hoàn thành nhiệm vụ
Chỉa SẻTweetChỉa Sẻ
ATPHoldings

ATPHoldings

Bài Viết Tiếp Theo
Những Món Đồ Công Nghệ Cần Có Khi Đi Du Lịch

Những Món Đồ Công Nghệ Cần Có Khi Đi Du Lịch

  • Nổi Bật
  • Bình Luận
  • Mới Nhất
Hướng dẫn cách sắp xếp file trong máy tính theo thời gian mới nhất 2020

Hướng dẫn cách sắp xếp file trong máy tính theo thời gian mới nhất 2020

19/04/2020
Hướng dẫn sử dụng phần mềm xóa che mặt trong video mới nhất 2020

Hướng dẫn sử dụng phần mềm xóa che mặt trong video mới nhất 2020

19/04/2020
Hướng dẫn đặc tả use case quản lý khách sạn mới nhất 2020

Hướng dẫn đặc tả use case quản lý khách sạn mới nhất 2020

26/10/2019
Hướng dẫn cách viết sơ yếu lý lịch xin việc theo mẫu mới nhất 2020

Hướng dẫn cách viết sơ yếu lý lịch xin việc theo mẫu mới nhất 2020

08/05/2020
Hướng dẫn cách tính vàng ra tiền mới nhất 2020

Hướng dẫn cách tính vàng ra tiền mới nhất 2020

28/11/2019
Tổng hợp cách tải video từ youtube về usb mới nhất 2020

Tổng hợp cách tải video từ youtube về usb mới nhất 2020

13/11/2019
Tổng hợp các phần mềm quản lý khách sạn free mới nhất 2020

Tổng hợp các phần mềm quản lý khách sạn free mới nhất 2020

26/10/2019
Hướng dẫn sử dụng phần mềm quản lý khách sạn opera mới nhất 2020

Hướng dẫn sử dụng phần mềm quản lý khách sạn opera mới nhất 2020

18/04/2020
Tổng hợp các phần mềm quản lý khách sạn mới nhất 2020

Tổng hợp các phần mềm quản lý khách sạn mới nhất 2020

0
Quản lý nhà hàng khách sạn dễ hay khó? Kiến thức quản lý nhà hàng khách sạn mới nhất 2020

Quản lý nhà hàng khách sạn dễ hay khó? Kiến thức quản lý nhà hàng khách sạn mới nhất 2020

0
Tổng hợp các phần mềm quản lý khách sạn miễn phí mới nhất 2020

Tổng hợp các phần mềm quản lý khách sạn miễn phí mới nhất 2020

0
Kiến thức tổng hợp ngành quản lý khách sạn mới nhất 2020

Kiến thức tổng hợp ngành quản lý khách sạn mới nhất 2020

0
Ngành quản lý nhà hàng khách sạn là gì? Kiến thức ngành quản lý nhà hàng khách sạn mới nhất 2020

Ngành quản lý nhà hàng khách sạn là gì? Kiến thức ngành quản lý nhà hàng khách sạn mới nhất 2020

0
Ngành quản lý khách sạn sẽ lấy bao nhiêu điểm trong năm 2020

Ngành quản lý khách sạn sẽ lấy bao nhiêu điểm trong năm 2020

0
Ngành quản lý nhà hàng khách sạn thi khối nào là tốt nhất trong năm 2020

Ngành quản lý nhà hàng khách sạn thi khối nào là tốt nhất trong năm 2020

0
Tổng hợp các phần mềm quản lý khách sạn tốt nhất 2020

Tổng hợp các phần mềm quản lý khách sạn tốt nhất 2020

0
Tổng hợp những kỹ năng cần thiết cho nhà quản lý doanh nghiệp

Tổng hợp những kỹ năng cần thiết cho nhà quản lý doanh nghiệp

17/01/2021
Những kiến thức cơ bản về kinh doanh cho người khởi nghiệp

Những kiến thức cơ bản về kinh doanh cho người khởi nghiệp

04/01/2021
Quản lý nhà hàng chuyên nghiệp

Quản lý nhà hàng chuyên nghiệp

14/01/2021
Kỹ năng marketing bán hàng chuyên nghiệp bạn cần biết

Kỹ năng marketing bán hàng chuyên nghiệp bạn cần biết

03/01/2021
Kỹ năng sống cho trẻ, bố mẹ cần trang bị cho con

Kỹ năng sống cho trẻ, bố mẹ cần trang bị cho con

16/12/2020
Kỹ năng kinh doanh cơ bản cần phải có trước khi khởi nghiệp

Kỹ năng kinh doanh cơ bản cần phải có trước khi khởi nghiệp

14/12/2020
Tổng hợp kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp Sales cần phải biết năm 2020

Tổng hợp kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp Sales cần phải biết năm 2020

14/12/2020
Phương thức bán hàng qua điện thoại thành công trong thời đại công nghệ số

Phương thức bán hàng qua điện thoại thành công trong thời đại công nghệ số

14/12/2020
Thương hiệu tài trợ
ATP Web là nền tảng thiết kế website chuyên nghiệp, giúp doanh nghiệp kinh doanh online đa kênh với web là trung tâm, kho giao diện đa dạng, chi phí hợp lý, hỗ trợ chuyên nghiệp, giúp doanh nghiệp xây dựng "cỗ máy bán hàng" trên internet. Thiết Kế CV Online Chuyên Nghiệp Trong 3 Phút, Giúp Ứng Viên Tìm Việc Làm Phù Hợp Trong 24h, Hàng Triệu Hồ Sơ Miễn Phí Cho Doanh Nghiệp Tuyển Dụng Hiệu Quả. WinERP là sự kết hoàn hảo của nền tảng công nghệ phần mềm ERP và quy trình quản trị doanh nghiệp tổng thể.
Giúp SMEs kiểm soát và tăng trưởng bền vững.
ATP Academy - Nền tảng học trực tuyến duy nhất tại Việt Nam cung cấp những khóa học được dựa trên case study ứng dụng thực tiễn, bám sát thực tế ứng dụng. Donghoviet.vn - Chuỗi cửa hàng đồng hồ chính hãng được ủy quyền bởi nhiều thương hiệu đồng hồ lớn trên thế giới. Một địa chỉ uy tín để các khách hàng Việt ghé thăm và sắm cho mình chiếc đồng hồ chất lượng. ATPCARE PRO là phần mềm hỗ trợ quản lý bán hàng đa kênh. Giúp doanh nghiệp quản lý Fanpage, Zalo OA, Shopee, Instagram.. một cách dễ dàng. Đặc biệt chăm sóc khách hàng bằng chatbot giúp bạn tiếp cận hàng ngàn khách mỗi ngày với chi phí 0 đồng. Thế giới voucher là blog chia sẻ mã giảm giá - Voucher - Khuyến mại - Coupon của Shopee, Lazada, Sendo, Tiki và rất nhiều trang khác. . Lamgiau.Vn - Hệ thống Membersip Site Top01 Việt Nam. List.vn là trang tin tức cập nhật các bài viết tổng hợp theo các chủ đề tốt nhất. Chúng tôi tạo ra các bài viết đánh giá trung thực, chất lượng & hữu ích giúp bạn dễ dàng cập nhật thêm kiến thức và so sánh. ATP Media cung cấp các giải pháp truyền thông giúp doanh nghiệp xây dựng nền tảng Online hiệu quả và bền vững. Dịch vụ Guest post, seo google, marketing... Chungkhoan.vn - Cộng đồng giao lưu chia sẻ kiến thức tài chính chứng khoán và các kênh đầu tư khác.. Simple Page - Nền Tảng Tạo Landing Page Miễn Phí sở hữu hơn 800 mẫu landing page, rất tiện lợi cho quá trình tạo dựng landing page hoặc chính bạn cũng có thể tạo ra những Landing Page của riêng mình từ các công cụ hỗ trợ đa năng.

Phần Mềm Quản Lý

Một trong những Hệ thống quản trị doanh nghiệp tổng thể hàng đầu thế giới, WinERP ODOO tự hào mang đến cho quý doanh nghiệp nền tảng vững chắc và vươn xa – Tư vấn 24/7

Chuyên Mục

  • Câu Chuyện Kinh Doanh
  • Doanh Nghiệp
  • Kinh Nghiệm
  • Phần Mềm Quản Lý
  • Tin Tức

Hợp Tác

  • Kênh Thiếu Nhi
  • Minioffice
  • Tiền Điện Tử
  • Ảnh Cưới
  • Down Load

Liên kết

  • Bí Quyết
  • Tín Dụng
  • Xem Ngày Tốt
  • Quà Cho Bé
  • Top Việc

© 2017 | ATP Media | Liên Hệ Hợp Tác

Không có kết quả
Xem tất cả kết quả
  • Trang chủ
  • Câu Chuyện Kinh Doanh
  • Doanh Ngiệp
  • Kinh Nghiệm
  • Phần Mền Quản Lý
  • Tin Tức

© 2021 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

Đăng nhập vào tài khoản của bạn

Quên mật khẩu

Điền vào mẫu bên dưới để đăng ký

Tất cả các trường là bắt buộc Đăng nhập

Lấy lại mật khẩu của bạn

Vui lòng nhập số điện thoại hoặc địa chỉ email để đặt lại mật khẩu của bạn.

Đăng nhập